最近小忙,希望大家见谅,尤其是西小西;)
由于部门刚筹建成立,所以今年的校招就由大家分头做,西小西负责华东片区并支持小尧~
中南和湖大面试了20几个人,感觉可能是专业的问题,学科相差很大,而且很多学生的课题没有涉及到动手能力~
11月1日到江苏大学,面试了7个人,感觉有4位同学还不错,推荐复试。
西小西的HR客串之路,一周下来,感觉HR也很辛苦,赶场子一样,还有接不完的电话,看不完的短信,整理不完的档案信息表。。。
再一次体会到日事日清的重要性,不要把今天的任务留给明天,难怪HR胡总说他经常加班到凌晨,很少8点以前下过班。
当然,这几天的收获是非常大的。首先是计划的协调,自己做计划自己执行不难,但是大家一齐执行一个计划,难免会有部分人做的有偏差而影响其他人。其次是突发事件的决策能力需要增强,不管事大事小,突然事件肯定会经常发生,如何根据当时的情形和外部条件做一个最最稳妥的决定,是判断一个人办事能力的有效依据。第三,面试的时候如何能把别人问倒,即使在你不懂得领域学科,也能不漏声色,把来面试的人问的谦虚起来,这个主要针对一些自高气傲的人。最后,如何培养别人的创新思维和科研方法,如何在面试中给每位应聘者埋下一颗科研的种子而让其受用,我想这就是众乐乐吧~
周三, 11 月 3, 2010
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